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视觉设计公司招聘要求有哪些

1、精通各种网页及美术方面的应用软件，包括Photoshop，Coreldraw，Illustrator，Dreamweaver，Flash，Fireworks等。熟悉Html、css、JavaScript等。美术、设计等相关专业专科或以上学历。

2、视觉设计公司招聘要求有哪些以下为品牌视觉设计师要求：负责公司品牌的全渠道视觉设计。对已有产品的视觉呈现设计进行优化，提升客户对产品和品牌的认知。

3、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；.建立规范以保持设计执行高品质、舸靠性和高安全性标准。

4、多方涉猎视觉设计理论、培养欣赏美的事物 视觉的敏锐度不只是在于好看、美观，而是需要拥有大量的视觉理论，去了解每个设计背后的论点与设计的逻辑，比如icon的设计、配色的协调及Layout视觉动效、内容呈现的可视性等。

5、职位要求：平面设计、造型设计、美术、视觉传达、动画制作或艺术设计类专业毕业生，2年以上相关工作经验；有乙方工作经验者优先。有较强的审美能力，熟练操作多种设计软件，懂一些动画。

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3、在国内，一些知名的招聘网站如智联招聘、猎云网和51job等亦常被雇主用作招募人才。专业招聘会：酒店管理人员在各类酒店管理或烹饪学术会议和招聘会中寻找心仪的候选人也是一种常见的方式。

4、酒店发布推荐最佳东方，是专业的酒店人才招聘网站。当然，如果需求量比较大的话，建议可以增加一个综合网站做补充，智联，51，中华英才都可以。

5、酒店始建于1953年，是接待各国首脑、政要的重要场所，由西北设计研究院总设计师洪庆先生打造。整栋建筑选用大量的法国国花香根鸢尾作为元素，凸显出浓厚的法式风情。

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